Técnico em Recursos Humanos
Aprenda a cuidar de todo o ciclo do colaborador: recrutamento, folha de pagamento, eSocial, rotinas trabalhistas e desenvolvimento de equipes. Formação técnica de nível médio, 100% online, com diploma válido em todo o Brasil.
- 100% online, 24h por dia
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Formação completa, no seu ritmo
O Nosso Curso Técnico EAD foi desenvolvido para quem busca uma formação completa, flexível e de qualidade, sem abrir mão da praticidade. Você estuda 100% online, de onde e quando quiser. Curso 100% online estude de onde e quando quiser! Diploma reconhecido pelo MEC/SISTEC e aceito em todo o Brasil Curso aceito pelo Conselho – válido para registro profissional no conselho de classe Plataforma digital disponível 24h por dia, 7 dias por semana Liberação do acesso IMEDIATA. Duração do curso: 12 meses Material completo: Apostilas em PDF, Vídeo Aulas, E-books, Slides e Avaliações Tutoria online disponível durante todo o curso Ao final do curso, o aluno deverá fazer o TCC. Planos acessíveis e formas de pagamento que cabem no seu bolso! Matriz curricular e carga horária disponíveis no site para consulta, Biblioteca Virtual disponível na Plataforma. VIDEO DE AMBIENTAÇÃO: https://www.youtube.com/watch?v=ohOft4wklNU&t=379s Aqui você encontra um ambiente digital intuitivo, que acompanha todo o seu processo de aprendizagem: da matrícula até a conquista do seu certificado. Além disso, o Portal ITP conta com conteúdos próprios através da sua editoras de conteúdos e uma Biblioteca Virtual Completa, oferecendo materiais de alta qualidade para o seu desenvolvimento.
- Apostilas em PDF, videoaulas, e-books e slides
- Tutoria online durante todo o curso
- Biblioteca virtual na plataforma
- Aceito pelo conselho para registro profissional
Ganhe 4 cursos livres da área
Quem se matricula no Técnico em Recursos Humanos recebe também estes cursos livres, liberados junto com a matrícula, sem pagar nada a mais.
São cursos livres, com certificado de conclusão. Não substituem o diploma técnico.
Onde o Técnico em Recursos Humanos pode trabalhar
Toda empresa com funcionários registrados precisa calcular folha, cumprir prazos do eSocial, contratar e reter pessoas. O técnico em RH é quem organiza essas rotinas e dá suporte às lideranças.
Departamento pessoal
Admissões, demissões, controle de ponto, férias, folha de pagamento e envio de informações ao eSocial.
Recrutamento e seleção
Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.
Treinamento e desenvolvimento
Organização de treinamentos, avaliação de desempenho e programas de carreira.
Consultorias e escritórios contábeis
Atendimento a várias empresas clientes com cálculos trabalhistas, folha e obrigações acessórias.
Setor público
Órgãos e autarquias contratam técnicos, inclusive por concurso, para gestão de pessoal e benefícios.
Relações trabalhistas
Apoio em negociações sindicais, mediação de conflitos e programas de compliance trabalhista.
Comece hoje, com acesso imediato
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ou 12x de R$ 77,58 no cartão
Quanto ganha um Técnico em Recursos Humanos?
Com o eSocial e as exigências trabalhistas cada vez mais detalhadas, as empresas precisam de gente preparada para manter folha e obrigações em dia. Nos últimos 12 meses foram registradas 35.662 admissões com carteira assinada na ocupação de auxiliar de pessoal, uma das portas de entrada mais comuns para o técnico.
Com experiência, o profissional pode avançar para funções como analista de departamento pessoal ou de folha de pagamento, e o domínio de sistemas de folha e de legislação trabalhista faz diferença no salário.
Salário médio nacional
R$ 2.385,44/mês
Auxiliar de pessoal · CBO 4110-30
Fonte: Salário.com.br com dados do Novo CAGED, outubro de 2026. Jornada média de 43h semanais.
O que você vai saber fazer
Cálculos trabalhistas
Calcular salários, férias, 13º, rescisões e encargos com segurança.
eSocial e folha de pagamento
Lançar eventos, conferir a folha e cumprir os prazos das obrigações digitais.
Recrutamento e seleção
Planejar processos seletivos, conduzir entrevistas e integrar novos colaboradores.
Desenvolvimento de pessoas
Apoiar avaliação de desempenho, gestão de carreira e treinamentos.
Legislação trabalhista
Aplicar o direito do trabalho e previdenciário e as regras de compliance.
Mediação de conflitos
Conduzir conversas difíceis e contribuir para um bom clima organizacional.
Matriz curricular
30 disciplinas organizadas em 3 módulos, com carga horária total de 1.200 horas.
Estude pelo celular. A maior parte do curso funciona no celular. Algumas atividades são mais práticas no computador.
O que o seu diploma técnico te dá
O técnico e a graduação atuam na mesma área, mas com objetivos diferentes. Muitos alunos começam pelo técnico para entrar no mercado mais rápido.
| Critério | Técnico em Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos (tecnólogo) |
|---|---|---|
| Duração | 12 meses | 2 a 3 anos |
| Foco | Prático e operacional: folha, admissões, rotinas trabalhistas | Planejamento e políticas de gestão de pessoas |
| Entrada no mercado | Rápida, ainda durante ou logo após o curso | Mais longa |
| Investimento | A partir de R$ 799,90 | Mensalidades por vários anos |
| Registro profissional | Não obrigatório (CRA facultativo) | Não obrigatório (CRA facultativo) |
| Ideal para | Primeiro emprego, recolocação ou quem já atua e precisa do diploma | Quem busca cargos de coordenação e gestão de RH |
Registro profissional
Não existe conselho de classe obrigatório para o técnico em Recursos Humanos: com o diploma registrado no SISTEC/MEC você já pode trabalhar na área, em empresas, consultorias ou no setor público.
Se quiser, você pode solicitar registro no CRA do seu estado, porque o Conselho Federal de Administração reconhece o Técnico em Recursos Humanos como curso conexo à Administração. O registro pode ajudar em concursos e processos que pedem habilitação comprovada, mas não é condição para atuar.
Ver base legal
Da matrícula ao diploma em 4 etapas
Matrícula
Inscrição simples e envio dos documentos.
Acesso Imediato
Comece a estudar assim que sua matrícula for confirmada.
Estudos e Avaliações
Realize atividades e avaliações diretamente no ambiente virtual.
Conclusão e Diploma
Finalize o curso e solicite seu diploma técnico.
Requisitos para a matrícula
- Ensino Médio Completo
O candidato deve possuir ensino médio completo.
- Ter mais que 18 anos de idade
Para se inscrever, é preciso ser maior de idade.
- Acesso Digital
Acesso à internet para acompanhar o curso na plataforma.
Para onde você pode ir depois
Técnico, especialização e tecnólogo: o caminho que o Catálogo Nacional indica para a sua área.
Tecnólogos que aproveitam o seu técnico
Itinerários do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (CNCT/MEC, 4ª edição).
Quanto custa o curso
Perguntas frequentes
Qual é a duração do curso?
O tempo mínimo para conclusão é de 12 meses, podendo variar conforme o seu ritmo de estudos.
O diploma é reconhecido pelo MEC? Tem validade legal?
Sim! O diploma possui registro no SISTEC/MEC e é válido em todo o Brasil, podendo ser utilizado para concursos públicos, progressão de carreira e oportunidades no mercado de trabalho.
Posso tirar meu registro no conselho da minha área (CFT, CREA, COREN, etc.)?
Sim! Com o diploma em mãos, você poderá solicitar seu registro no conselho profissional correspondente à sua área, conforme as exigências de cada órgão.
Posso estudar pelo celular?
Sim! A plataforma é totalmente responsiva e pode ser acessada pelo celular, tablet ou computador.
Como funciona a avaliação?
As avaliações são realizadas online, diretamente na plataforma do curso, conforme o andamento dos estudos.
Preciso ter Ensino Médio completo?
Sim, ou estar cursando o último ano. A emissão do diploma técnico está condicionada à comprovação da conclusão do Ensino Médio.
Comece hoje sua carreira em Recursos Humanos
Matrícula online, acesso imediato e diploma com validade nacional.